明仕亚洲222水利水电(集团)有限责任公司
      • 强化业务培训提升服务水平
      • 作者:常群力 任 涛 时间:2018-8-4 浏览:308【  
      •   7月27日,明仕亚洲222集团公司社保中心在丹江电厂培训教室举办了明仕亚洲222集团公司职工工伤、生育保险移交十堰市管理政策解读和业务经办培训班。来自集团内27家参保单位和社保中心工作人员共计50余人参加了培训。
          社保中心邀请了十堰市人社局、医保局的老师和社保中心相关工作人员进行培训授课。他们解释说明了集体公司社保移交后的权力和义务,分析讲解了十堰市相关政策文件和业务经办的要求规程,并结合集团公司实际,解答了移交后经办过程中出现的问题。十堰市人社局领导强调,工伤预防的最高境界是“不发生工伤”,要进一步加强工伤预防工作,重视入职体检和上岗培训工作。
          此次培训是为了让集团各参保单位尽快适应工伤、生育保险移交十堰市管理的转形升级,有效运用政府公共平台的互联共享,解释梳理工伤、生育保险移交后相关问题,有利于进一步提升集团各参保单位经办人员对十堰市现行政策制度的理解,提高服务管理能力,为集团的和谐稳定发展提供有力保障。
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